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  摩根HR管理学院武汉思源人力资源培训中心是依托HONG KONG MORGAN BUSINESS COLLEGE成立的一所培养国际化企业高级人力资源管理人才和高级管理人才的非赢利性教育机构。
  我们专门设计了一系列创新、实用的人力资源培训课程,如:《HRM精英MBA班》,《人力资源管理升级实训营》。与劳动与社会保障部门合作,开展职业资格培训考核鉴定——《企业人力资源师》……
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武汉思源人力资源培训中心
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2016年《就业辅导班》招生简章
2016年《就业辅导班》招生简章
 
                人力资源管理《就业辅导班》(零基础实训班)
                 
                   招生简章
    
   
     一个从来没有接触过人力资源的人,常常对人力资源工作一脸茫然,哪怕对人力资源工作有足够的兴趣,要在岗位上能得心应手,也是要从头学起。
武汉思源人力资源培训中心开设《就业辅导班》用‘手把手’的方式教会你如何面对不熟悉的人力资源工作。
 
课程设置:
课程采用20%理论要点讲解,60%演练,20%演练效果分析,让学员绰绰有余应对人事专员工作。
    
   
题目
课程内容
企业招聘攻略与甄选实务
1、招聘岗位需求;2、如何筛选招聘渠道;3、岗位说明书的拟定;4、拟定有吸引力的招聘启事;5、现场招聘展位的选择;6、面试沟通技巧7、面试中的观察与心态;8、面试敏感内容的洽谈技巧
培训与会议管理
1、会议管理工作流程;2、如何进行培训需求的调查; 3、培训前期准备工作落实;4、内训培训课件的配合工作;5、内训培训过程中的引导工作如何操作;6、外训工作的流程;7、培训效果的跟踪及反馈;8、培训中主持工作的实操
核算准确的员工薪酬
1、工资表中常规涉及的项目,如何制作工资表;2、公司福利有哪些,你是如何理解的;3、福利有哪些发放的形式;4、工资、福利发放效果跟踪及处理;5、薪资福利的调研有哪些操作方法,我们需要关注哪些要点6、工资表的演算及工作细节分享
绩效管理实务
目前几种常用的绩效考核工具,2、解读企业绩效考核方案,3、绩效考核信息与指标的收集,4、如何面对员工对绩效方案的不同解读,5、绩效面谈的技巧6、绩效考核方案的核算方法;
社保的办理实务与风险规避
1、如何成为社保办理熟手;2、公司社保账户开户程序;3、.社保异动事宜的办理;4、五险一金基数及比例的计算;5、社保卡的介绍,/解说;6、保险风险规避;7、企业与员工保险争议的处理;8、实操:社保表格的填写测试
9、签订劳动合同应注意的几个问题
岗位职责的制定与完善
1、什么是岗位职责,2、制定岗位职责的要素,3、如何制定与岗位匹配职责,4、制定几个关键岗位的岗位职责
  
 
课时安排:
共计:12次课, 48个课时。
 
适应人群:
致力于人力资源管理工作的人士;
有工作经验,但从未接触过人力资源,希望转行从事人力资源工作;
在校大学生,为直接上手人力资源工作做准备;
 
师资力量:
林佑任老师:思源人力资源培训中心主讲讲师,摩根HR中国研究中心总顾问,华科大、中南财大等院校人力资源专业特聘讲师,曾服务于中国石化、美国朗博电器,担任人力资源总监、执行总经理等中高层管理职务。核心课程有:《金融危机下企业人力资源管理》《LYR团队技术》——团队角色认知与精英团队组建。
 
刘天毓老师 武汉思源人力资源培训中心课程总顾问,国内最有影响力的团队训练师,演讲培训达500多场,受到企业的一致好评,并被誉为国内成长最快的女性魅力讲师。
 
汪晓娟老师:武汉思源人力资源培训中心专职教师,MBA,薪酬管理专家,欧美跨国公司薪酬绩效主管。设计并担任:《超级沟通力》《管理者的十项关键任务》、《优秀主管课程》(含非人力资源和MTP课程在内)、《职场沟通必修课》《如何成为魅力女主管》等多门课程的培训。
 
报名联系方式:027-50770037
咨询QQ:964768360
武汉市武昌区中南国际城B1座1704室
 
027-87332626  
咨询QQ:1043193049
武汉市汉口解放大道航空路富商大厦19楼1921室(长江大酒店与同济医院之间)
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